よくある質問 FAQ
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お取引について
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Q
取引をするにあたって、
どのような手続きが必要ですか?A当社独自の取引書がありますので、内容をご確認のうえ、提出用とお控え用の2部にご署名・ご捺印ください。またお客様の会社で取引書がある場合は、同様に2部ご用意をお願いいたします。
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Q
支払い規約について
教えてください。A基本的に月末締めで、支払い方法は現金口座振込のみです。また、手形でのお支払いは受け付けておりませんので、ご了承ください。
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Q
発注したら、確実に
人員を確保できますか?A発注いただく日程によりますが、万一、発注が重なってしまった場合や繁忙期は、ご希望通りの人員を確保できない可能性がございます。あらかじめご了承ください。その際は可能なかぎり、ご要望にお応えできるプランを提案します。
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Q
同じ現場が数日続く場合は、
固定のスタッフで作業しますか?A人数や期間、スタッフのスケジュールにより異なりますが、作業効率化のため、できるかぎり同一のメンバーで対応しています。仮にメンバーの変更がある場合は、引き継ぎを徹底し、作業のクオリティーを維持できるよう努めています。
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Q
スタッフを指名することは
できますか?A当社では、指名制度を設けております。発注の際に該当スタッフをお申し付けください。万一ほかのお客様とご希望が重なってしまった場合は、先にご指名いただいたお客様を優先いたしますのでご了承ください。
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Q
朝と夜のみなど、
作業時間が限られる場合の
料金を教えてください。A特別設定の料金形態をご用意しております。稼働時間にあわせて最適なプランをご案内します。作業時間が朝と夜のみなどに限られる場合は、発注書などで事前にお伝えください。
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Q
遠方の現場にかかる
料金を教えてください。A当社では、遠距離や出張を伴う場合の料金形態を6段階ご用意しています。ご依頼の際、事前にお見積もりを提出しますので、ご安心ください。
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Q
一日の稼働時間を
教えてください。A当社は、9:00~17:00(昼食、休憩含む)が基本的な稼働時間ですが、ご依頼により変更は可能です。また、作業の開始が午後・夕方・夜になる場合は、稼働時間に関してお取り引きの際に別途ご説明いたします。
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採用について
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Q
応募方法を教えてください。
Aご応募はお電話または、特化サイトの「採用情報」の「エントリー」にてご連絡ください。ご応募の後、電話で面接日程の相談といくつか質問をさせていただきます。面接の際は、履歴書をご用意ください。当日は、来社していただき面接します。
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Q
給与の支払いについて
教えてください。A給与の締め日は毎月月末となっており、月1回の支払いです。ご応募いただきましたら、詳しくご説明します。
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Q
未経験でもチャレンジできますか?また性別・年齢に
制限はありますか?A性別・年齢に関係なく、未経験の方もご応募可能です。経験よりも「やる気・根気」がある方を歓迎いたします。未経験の方は、一日でも早く独り立ちできるよう全力でサポートしますので、安心して飛び込んできてください。もちろん経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます。
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Q
現場での作業内容を
教えてください。A作業内容は大工作業(大道具)がほとんどで、現場の90%以上が展示会・イベント会場です。まれに工場での木工製作や内装、サポート業務などもあります。
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Q
入社前に、
仕事で使用する道具を
準備した方がいいですか?A基本的に、すべての道具はご自分で準備をお願いします。ただし、入社までに準備できなかった場合は、短期で貸し出しを行っておりますのでご安心ください。
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Q
副業として
勤務しても問題ないですか?
またその場合、制約はありますか?A副業として勤務いただいて問題ありません。ご自分で調整したスケジュールをもとに、当社が作業を割り振ります。勤務の際は、道徳心や守秘義務の徹底、面接時に説明した内容を含め、約定書に書かれたルールの順守をお願いします。また長期間、業務ができないときはご一報ください。その際、当社での登録を解除する場合は、貸し出している道具の返却をお願いします。
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Q
勤務時間を教えてください。
A基本的には9:00~17:00ですが、現場やご依頼内容に合わせて変動いたします。あらかじめ勤務できる時間帯を当社に共有していただければ、半日や短時間のみの作業もご案内できます。